ブルアンドベアは、
音の問題を解決することで
一人でも多くの人に快適な
環境を提供する会社です。
私たちは創業以来、独自開発のアルミ製吸音パネルによる防音システムを用いて、
あらゆる騒音問題の解決に取り組んできました。
社会の変化と共に移り変わる音の問題を、技術力で解決し、快適な環境を創る。
そのビジョン実現のために、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
ブルアンドベアの製品
私たちの製品は、大規模工場から個人の住宅まで
幅広い規模、様々なシーンで利用されています。
「音」は生活とも環境とも
切り離すことができません。
ストレスの無い暮らしは「音」を
コントロールすることによって守られます。
ひとりひとりがより快適に、
安心して暮らしていける環境をつくるために、
日々製品づくりに取り組んでいます。
営業・設計・製造が
三位一体となったものづくり
求められる効果を実現するためには、ニーズをしっかりと引き出し、期待以上の効果を出すように設計し、ひとつひとつの製品を丁寧に製造、迅速且つ正確に施工まで行わなければなりません。
当社では営業部門・設計部門・製造部門が密に連携を図り、高品質でしっかりと効果を発揮する製品をお客様に提供しております。
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営業部門
全国各地からの注文に対し、必ず現地に赴きヒアリング・現地調査・提案をしています。
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設計部門
お客様のからのヒアリングや調査結果を基に、ご期待以上の効果を出すよう設計をします。
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製造部門
設計図を基に加工・組立を行います。お客様毎に仕様が異なる製品を、ひとつひとつ製造しています。
INTERVIEW 社員インタビュー
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INTERVIEW 01
営業部門
城下
2022年入社
立場の違う人たちの声を聴き、
責任を持ってカタチにする仕事。Q. 営業担当の業務内容を教えてください。
営業の業務は、お客様の元へ出向きヒアリングと現地調査を行うところから始まります。
お客様のニーズの掘り下げで大切にしているのは、目の前のご担当者様だけでなく、現場で作業にあたる方にも細かな要望を伺うことです。そうすることで、騒音の対策だけでなく機械の稼働や作業性への影響も考慮に入れた立案ができます。
現地調査では、騒音値の測定の他、施工対象となる機械寸法の測定も営業が自ら行います。この実測値がこの後の全工程の基準になるため、大きな責任を伴う仕事です。
その後、設計~製造~現場施工と続く中で重要度を増すのが他部署との連携です。より良い製品は、製造現場の声やアイデアの反映によってこそ生み出せると考えています。モノを作るスタッフがいてこその営業という意識を常に持ち、設計・製造スタッフと密なコミュニケーション取りながら製品を完成させていきます。製品が仕上がったら現地施工に立会います。
竣工後、騒音測定報告書を提出する最終工程までの全行程に責任を持って管理するのが私の仕事です。Q. 入社のきっかけは何ですか?
入社前は大手中古車販売チェーンで営業の仕事をしていました。製造業の営業職は未経験でしたが、何よりも事業に掛ける社長の想いに共感するところが多かったため、ブルアンドベアに入社を決めました。
入社後は騒音に関する知識を学ぶ研修がありますし、分からないことがあれば、経験も知識も豊富な先輩スタッフにいつでも相談できるので、業界未経験であることは全く問題にはなりませんでした。Q. ブルアンドベアの営業職の特徴と魅力は何ですか?
この仕事で特に魅力に感じているのは、自分自身が責任を持って決断する領域が広く、それがダイレクトに結果として表れることです。ブルアンドベアの防音パネルはアルミ製のため加工の自由度が高く、設計次第でお客様の抱える難しい課題も解決することができます。
だからこそ、お客様のニーズを漏れなく引き出し、ブルアンドベアにしかできない解決策を提案出来るかが鍵を握ります。 -
INTERVIEW 02
設計部門
吉岡
2023年入社
気付いたことがあれば
話し合ってすぐに改善。
スキルアップできる環境が魅力です。Q. 設計部門の業務内容を教えてください。
まずは営業スタッフがヒアリングしてきたお客様のご要望、実測値、目標値などを受け取るところから始まります。要望として挙がってきた中から、できる・できないの判断をしたり、どういう方法で形にするかを決めたりしながら図面に落とし込んでいきます。
私の場合は学校で建築を学び、前職では建築の改築・新築工事の施工管理業務を経験してきたため、そうした自分自身の経験から問題になりそうな点を先回りして営業担当者にアドバイス・提案をすることもあります。
そうしてまとまった案から図面を作成します。この工程で心掛けているのは、誰にとっても見やすい図面を作ることです。次の工程を任せる社内の製造スタッフにも、お客様にも分かりやすい図面を作ることが、しっかりとお客様に届く製品作りに繋がると考えています。Q. ブルアンドベアの設計職の特徴と魅力は何ですか?
各部門の距離が近く、いつもコミュニケーションを取っているので、私が作成した図面に対して製造側から必ずフィードバックがもらえます。自分の設計に対して「もっとこうした方が良い」という意見をもらえることはスキルアップにも繋がっています。
ひとつの製品を作るにあたって意見を出し合えるスタッフが揃っていることと、それを会議などで決めるのではなく、気付いた時にすぐに話し合ってスピーディーに改善・実践しようという環境があるがブルアンドベアの魅力だと感じています。 -
INTERVIEW 03
製造部門
山口・鷹栖
2016年入社
スタッフ同士で補い合いながら、
自分らしく働ける職場。Q. 製造部門の業務内容を教えてください。
設計から上がってきた図面を形にしていくのが私たちの仕事です。各部材のカット、穴あけなどの加工、パネルの組立といった工程を製造スタッフ全員で分担して進めていきます。現場納入前に仮組をし、補正が必要であれば調整を加えます。お客様の現場への最終施工は職人さんが行いますが、状況によって私たちが現地に出向くこともあります。現地施工まで携わる機会はそれ程多くはないのですが、営業スタッフを通してお客様の声を聞くことができるので、それを励みにしながら、製品の改善にも繋げています。
製造の仕事は、全員が団結しなければ成し得ない仕事だと考えています。自分の持ち場だけで完結する訳ではなく、マルチタスクでやらなければならない仕事も多いため、スタッフ間の連携が重要ですし、各スタッフの得意・不得意を補い合うことも大切です。また、製造サイドだからこそ経験的に知っている設計の良し悪しについて、設計担当にフィードバックするなど、部署を横断した連携も欠かせません。Q. ブルアンドベアの製造職の特徴と魅力は何ですか?
山口:みんなが初心を忘れていない点です。私自身も未経験で入社してずっと未経験者の目線で仕事を続けてきたので、分からないことがあれば分かるまでとことん聞くという姿勢が根底にあります。ちなみに入社前は飲食店のホールスタッフをやっていました。
鷹栖:何事にもチャレンジできる環境が一番の魅力だと思います。私は難しい加工に挑戦し続けることで、社内でも自分にしかできない仕事を生み出してきました。ひとりひとりが仕事の効率アップのための新しい道具を提案でき、使ってみて良ければ積極的に導入してもらえるため、自分らしく働くことができます。
募集要項
中途採用・新卒採用ともに募集しています。
営業部門(営業職)
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募集職種
営業職 -
業務内容
騒音対策工事の提案営業、施工管理 -
雇用形態
正社員 ※試用期間1ヵ月あり(期間中同条件) -
給与
月給195,000円〜250,000円(給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定)
昇給年1回、賞与年2回 -
必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) -
必要なスキル
エクセル・ワード等基本的なPC操作、営業経験あれば尚良し -
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) -
休日・休暇
週休2日制(月6~8日)、夏季休暇、年末年始休暇 (会社カレンダーによる)
※年間休日125日 -
勤務地
京都市西京区樫原芋峠45-1(本社所在地)
※マイカー通勤可 -
諸手当
交通費支給、時間外勤務手当ほか -
保険・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、レクリエーションほか -
応募方法
下記メールフォームよりお申込みください。
直接のお電話、ハローワークからも受け付けております。
営業部門(営業事務)
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募集職種
営業事務 -
業務内容
書類作成、見積作成、顧客管理、売上管理、顧客問い合わせ対応 -
雇用形態
正社員 ※試用期間1ヵ月あり(期間中同条件) -
給与
月給195,000円〜250,000円(給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定)
昇給年1回、賞与年2回 -
必要なスキル
エクセル・ワード等基本的なPC操作 -
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) -
休日・休暇
週休2日制(月6~8日)、夏季休暇、年末年始休暇 (会社カレンダーによる)
※年間休日125日 -
勤務地
京都市西京区樫原芋峠45-1(本社所在地)
※マイカー通勤可 -
諸手当
交通費支給、時間外勤務手当ほか -
保険・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、レクリエーションほか -
応募方法
下記メールフォームよりお申込みください。
直接のお電話、ハローワークからも受け付けております。
製造部門
-
募集職種
製造職 -
業務内容
アルミ製防音パネルの加工・組立 -
雇用形態
正社員 ※試用期間1ヵ月あり(期間中同条件) -
給与
月給195,000円〜250,000円(給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定)
昇給年1回、賞与年2回 -
就業時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) -
休日・休暇
週休2日制(月6~8日)、夏季休暇、年末年始休暇 (会社カレンダーによる)
※年間休日125日 -
勤務地
京都市西京区樫原芋峠45-1(本社所在地)
※マイカー通勤可 -
諸手当
交通費支給、時間外勤務手当ほか -
保険・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、レクリエーションほか -
応募方法
下記メールフォームよりお申込みください。
直接のお電話、ハローワークからも受け付けております。